Vrouwen in de scheepvaart: Izzy, Stek
Toen Izzy voor het eerst in de maritieme industrie stapte, was dit onbekend terrein. Maar toen de kans zich voordeed, sprong ze erin en bijna twintig jaar later heeft ze een carrière opgebouwd die wordt gekenmerkt door nieuwsgierigheid, veerkracht en een drive om te blijven leren.
Die mentaliteit heeft elke stap van haar reis gevormd.

Bouwen vanaf de grond
Izzys carrière begon in 2008 bij Fixtech, waar ze structurele kleefstoffen gebruikte. In het begin was ze betrokken bij het opzetten van activiteiten in Taiwan, waarna ze in 2009 naar Zhuhai verhuisde om te helpen bij het opzetten van een nieuwe vestiging.
Vanaf dat moment is haar pad zich blijven ontwikkelen. In 2010 ging ze een nieuwe uitdaging aan: het managen van het Flexiteek distributeurschap in Azië. Deze rol bracht zowel technische als commerciële verantwoordelijkheden met zich mee, waaronder het toezicht houden op de productietechnologie en het stimuleren van regionale groei.
Een van haar belangrijkste prestaties in deze periode was het helpen opzetten van de productiefaciliteit in Suzhou, een ervaring die ze beschrijft als zowel uitdagend als zeer lonend.
In 2014 keerde ze terug naar Taiwan om STEK op te richten, waar ze nog steeds een team leidt dat zich richt op het uitbreiden van het Flexiteek-merk in Zuidoost- en Noordoost-Azië.
Het laten groeien van de markt
Een bedrijf vanaf de grond opbouwen is geen sinecure; dit doen op meerdere internationale markten voegt nog een extra laag complexiteit toe.
"De fase van 'nul naar één' is altijd het moeilijkst," legt ze uit. "Het opzetten van vestigingen en fabrieken in verschillende markten en tegelijkertijd voldoen aan de hoge technische normen van de maritieme sector is complex."
Het werken op verschillende markten en met verschillende leveranciers in verschillende regio's brengt logistieke uitdagingen met zich mee, vooral als het gaat om het afstemmen op de snel veranderende technische ontwikkelingen vanuit Europa.
Een langdurig partnerschap met Flexiteek
Izzy heeft een sleutelrol gespeeld in een langdurige samenwerking met Flexiteek, die al meer dan 16 jaar duurt en waarin zij verantwoordelijk was voor de markten in Zuidoost-Azië en Noordoost-Azië. Ze kwam in 2010 voor het eerst bij het bedrijf werken in de fabriek in Suzhou, waarna ze in 2014 Flexiteek bij STEK Taiwan introduceerde.
Wat Izzy onderscheidt is haar toewijding aan kwaliteit, niet alleen op strategisch niveau, maar ook in de praktijk bij het ontwikkelen van nieuwe markten. Ze ondersteunt scheepswerven persoonlijk met installatie- en sjabloontraining en zorgt ervoor dat elk project voldoet aan de wereldwijde normen. Het is een hands-on aanpak die haar overtuiging weerspiegelt dat hoogwaardige producten een even hoge leveringsstandaard vereisen.
"Die betrokkenheid is essentieel", zegt ze. "Zo behouden we de kwaliteit waar Flexiteek bekend om staat."
Succes definiëren
Hoewel het opzetten van de productielijn in Suzhou een belangrijke mijlpaal blijft, vindt Izzy de grootste voldoening in iets anders: anderen zien slagen.
Het ondersteunen van regionale partners zoals JSP Japan is een van de meest lonende aspecten van haar werk. Van initiële training tot operationele uitmuntendheid, partners zien uitgroeien tot zeer capabele, onafhankelijke bedrijven is wat haar drijft.
"Het maakt me trots om te zien dat ze zo vakkundig werken en bijna geen klachten van klanten krijgen."
Dit toont niet alleen Izzy's vastberadenheid, maar ook haar vriendelijkheid in het helpen van anderen om hun bedrijf in de maritieme industrie te laten groeien.
Advies voor vrouwen in de scheepvaartindustrie
Izzy's advies aan vrouwen die een carrière in de scheepvaart overwegen is eenvoudig, maar krachtig:
"Laat je niet tegenhouden door wat je nog niet weet. Blijf nieuwsgierig, wees bereid om te werken en je zult eindeloze groeimogelijkheden vinden."
Vooruitblik
Met meer dan tien jaar ervaring in het werken met Flexiteek en een carrière gebouwd op aanpassingsvermogen en vastberadenheid, vertegenwoordigt Izzy precies wat de maritieme industrie meer nodig heeft: leiders die bereid zijn om in het onbekende te stappen en het vorm te geven.
Haar reis herinnert ons eraan dat je geen traditioneel pad nodig hebt om succesvol te zijn. Soms hoef je alleen maar ja te zeggen en te zien waar het toe leidt.
Geschreven en bewerkt door Emily Lofthouse.